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新卒者募集要項/待遇 会社説明会のご案内/選考プロセス 教育/キャリアパス
インターンシップ募集要項
教育

導入教育:4月

■主な内容とスケジュール(平成28年度実績)
・社内規定説明
・業務内容説明(各部門長より)
・社会人マナー教育(挨拶、電話応対、名刺交換等)
・ヒューマンスキル基礎(「話す」「書く」「聴く」「考える」「進捗管理」等)

基礎教育:5〜6月

■技術研修
・HomePage入門(HTML)
・Java基礎講座、実践講座
・DB基礎講座
・システム開発演習

実践教育:7月〜

■実践プロジェクトにてOJT
・進行中のプロジェクトに参画

社内外研修

■技術研修
・Java、.NET
・アプリケーションエンジニア
・プロジェクトマネジメント
■管理職研修
・マネジメント
・TQM
・コミュニケーション

資格取得制度

IT関連の国家資格、ベンダー系資格等、資格取得を奨励しています。
資格のレベルにより、教育費や試験代の会社負担や、報奨金の制度があります。

キャリアパス
先輩からのメッセージ

魅力は新しいことに挑戦でき、エンジニア主体の提案ができること

A社員 29才

技術革新のサイクルが早いWebシステム開発技術をいち早く取り入れ自社でノウハウを蓄積、開発の幅を広げています。
私は、このチームのリーダーを担当しています。まだ立ち上がったばかりということもあり、お客様への提案内容はエンジニアからの発案のことが多いです。ですから、単なる技術開発だけでなく、戦略立案にも携わることができるんです。お客様とのやりとりや、要件を聞き入れて開発に活かせることが実に面白いです。
言われたことをそのままやる人では環境を活かしきれないかもしれません。積極的に自ら提案したい方には最適な環境だと思います。

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